Es poco lo que representa para la satisfacción laboral, el sentido de seguridad, pertenencia o trascendencia, si no nos ocupamos primero y por sobre todo, de mejorar la percepción que tenemos de nosotros mismos, nuestra autoestima. Esa capacidad individual y profundamente ligada a nuestra propia humanidad, se convierte en el catalizador para alcanzar nuestro máximo potencial.
Las empresas sólidas son como la vida, que se puede renovar a si misma gracias a su estructura holística y su modelo de organización holárquica.
Comunicación óptima – Por Jorge Carvajal. En este nuevo video sobre comunicación óptima, Jorge Carvajal se reúne esta vez para explorar estrategias que conduzcan a comunicaciones efectivas. Se parte del reconocimiento de la comunicación en si como propiedad esencial de los sistemas, cuya esencia es la intercomunicación armónica entre sus diferentes componentes. Se acude a…
El carácter y la identidad de las empresas – Por Jorge Carvajal. En “el carácter y la identidad de las empresas”, Jorge Carvajal, Carlos Andrés Arroyave, Pablo Barvo, Gabriel Jaime Arroyave y Luz Mercedes Mejía se sumergen en un interesante conversatorio, para ayudarnos a entender cómo el funcionamiento de una pequeña unidad se convierte y…
